别忘了，还有这个假期！

春节假期来临

很多人在想

能使用年休假安排春节提前放假吗？

对此

苏州市人社局给出权威解答

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法律依据

1

《职工带薪年休假条例》

第五条第一款：

单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

2

《企业职工带薪年休假实施办法》

第九条：

用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。

3

《全国年节及纪念日放假办法》

第二条 全体公民放假的节日：

（一）元旦，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假4天（农历除夕、正月初一至初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假2天（5月1日、2日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日至3日）。

来源：苏州人社发布